Karriere & Stellenangebote
Als innovativer IT-Dienstleister mit Standort in Gaimersheim bei Ingolstadt beraten und betreuen wir anspruchsvolle Kunden mit unterschiedlichen Schwerpunkten rund um die IT. Dies sind unter anderem Versicherungsunternehmen, Baustoffhandel, Anwalts- und Steuerberatungskanzleien. Wir wissen, unser Erfolg ist abhängig von gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern.
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Unsere aktuellen Stellen
Unsere FAQ
Dieser FAQ-Bereich beantwortet häufig gestellte Fragen von Bewerbern bei 2-Sigma. Die Informationen beziehen sich auf verschiedene Aspekte des Bewerbungsprozesses sowie auf die Vorteile und Möglichkeiten einer Karriere bei 2-Sigma.
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie können uns per E-Mail unter jobs@2-sigma.de oder telefonisch unter +49 8450 32085-0 erreichen.
Bitte reichen Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (z. B. Schul-, Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse) ein. Bei Bewerbungen auf einen Ausbildungsplatz reichen Sie bitte die letzten beiden Schulzeugnisse ein. Optional können Sie weitere Dokumente, wie z. B. Zertifikate oder Referenzen, beifügen, die Ihre Qualifikationen unterstreichen.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Unser Recruiting-Team prüft Ihre Unterlagen sorgfältig und meldet sich anschließend bei Ihnen. Der weitere Prozess kann Interviews, Gespräche mit der Fachabteilung und im Falle von Bewerbungen auf Ausbildungsplätze Einstellungstests beinhalten.
Derzeit bilden wir in folgenden Berufen aus:
- Kaufleute für Büromanagement
- Kaufleute für Digitalisierungsmanagement
- Fachinformatiker für Systemintegration
- Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
Die aktuell angebotenen Ausbildungsstellen finden Sie in unseren aktuellen Stellenanzeigen.
Unsere Ausbildung zielt darauf ab, zukünftige Fachkräfte zu qualifizieren, die unsere Unternehmen langfristig unterstützen können. Unser Ziel ist es Auszubildende gezielt und praxisnah auf die Anforderungen ihres späteren Berufs vorzubereiten. Deshalb haben wir ein großes Interesse daran engagierte Auszubildende nach dem erfolgreichen Abschluss zu übernehmen und langfristig in unser Unternehmen zu integrieren. Die Entscheidung zur Übernahme hängt jedoch auch von der individuellen Leistung und der betrieblichen Situation ab.
Wir bieten Praktika in unterschiedlichen Abteilungen unseres Unternehmens an. Ob Sie ein Schülerpraktikum, ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihres Studiums oder ein freiwilliges Praktikum suchen, bei uns haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in den Bereichen IT und Verwaltung zu sammeln. Bitte beachten Sie, dass freiwillige Praktika erst ab dem vollendeten 15. Lebensjahr möglich sind.
Ein Einstieg ist in der Regel jederzeit möglich, sofern eine passende Stelle vakant ist. Wir empfehlen jedoch eine frühzeitige Bewerbung, um einen optimalen Startzeitpunkt zu ermöglichen.
Wir bieten Tätigkeiten in Vollzeit, Teilzeit, für Werkstudenten sowie Minijobs an. Die Arbeitszeiten sind flexibel und können individuell abgestimmt werden.
Neben Schulungen und Weiterbildungen bieten wir die Möglichkeit, in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen zu sammeln und sich intern weiterzuentwickeln.
